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校园招聘

2009年校园招聘
博朗始终坚定不移地致力于对人才的投入，因为人才是博朗最为看重的资产每年的十月至十一月，博朗启动年度“校园招聘”计划。我们为毕业生提供明确的职业道路，并确保他们得到最好的职业培训，工作上的获得足够的支持和指导。从2002年起公司就启动了全国高校招聘计划，从中脱颖而出的优秀毕业生将在每年7月参加公司的毕业生培训课程。公司全英语的工作环境也将使这些毕业生的英语能力在进入公司之后得到显著的提高。

毕业生培训课程
博朗“毕业生培训课程” 是一项为期三个月包括工作环境的适应及工作内容的培训课程。公司以外内培训课程相结合的方式向新进员工介绍公司五大基本培训模块，其中包括：公司企业文化，工作流程，技术培训，在职培训，实时项目测试与开发。在在各培训模块中最重要的部分就是CMM系统，软件开发流程，ISO27001安全政策的介绍。在完成三个月的培训之后，这些毕业生将进入各自的工作部门，其中，以出色的成绩完成培训的毕业生将在第一年年底得到正式的职位提升。当然，在培训过程中，公司还会提供毕业生与所属部门同事户外活动的机会，从而使他 们能更快的融入团队。

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