博朗福利
我们优厚的薪酬和福利确保我们能够吸引最优秀的人才，并能让我们员工始终保持最高的工作积极性。
基本工资
我们每年结合业界薪酬水平调整员工工资，以确保我们的薪酬在业界有足够的竞争力。
绩效奖金
绩效奖金是公司整个奖金制度中很重要的一部分，通过它，我们的员工能以最直接的方式分享公司的成功。博朗始终采取价值新薪酬制度，因此，员工的绩效奖金取决于其个人工作表现和所在部门的工作成果。
社会保险
我们为上海本地员工或有上海居住证的员工缴纳社会保险金，其中包括：养老金、医疗保险金、失业金、住房公积金;为其他员工缴纳综合保险金。
公司股份分红
通过实行股份分红制度，使员工有机会在获得公司股份的同时，分享公司的成功。
带薪休假
凡通过试用期的员工都能享受带薪休假。
费用报销
员工如取得公司指定的相关技术资格证书，公司将支付其所有的培训费用及考试费用。
在博朗工作的几大优势
- 海外业务培训及工作的机会
- 快速的职业晋升
- 国际化的工作环境
- 行业领先的英语培训课程
- 全英语的工作氛围
- 严密的技术及业务流程培训
- 具有竞争力的福利待遇
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