博朗福利

博朗建立完善的福利待遇旨在鼓励和支持能够保证博朗处于市场领先地位的行为。
我们坚信：奖励出色的表现是促进和提升员工积极性的有效措施。

基本工资
我们每隔一段时间都要进行分析调研，确保我们支付给我们员工的工资是有市场竞争力的。

绩效工资
这是我们奖励政策中的很重要的组成部分-博朗员工分享博朗成功所带来的福利，而博朗的成功这是由于他们的努力。博朗员工通过他们的工作表现评估结果得到相应的奖金。

综合福利
我们为那些拥有上海户口或上海居住证的员工提供社会保险：养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金；为没有上海户口或居住证的员工提供综合保险。

股份拥有
博朗为那些业绩突出以及工作优异的员工提供了享有股份分红的政策。

年假
每个博朗员工都可以根据加入公司时间长短享受带薪休假。

教育补贴
博朗员工凡参加外部培训而通过资质认证的，可以获得培训以及考试报名费的补贴。